のように、激動する時代には、多くの若い人たちが台頭して
います。
彼らは、しっかりした自信と勇気を持って変革に挑もうとする
若者です。
そして、変革を担う若い人のパワーが歴史を作りあげて行く
わけです。
しかし、その時代のリーダーは、未来を切り開くのは、
どんな若者であるか、というこの難問について考察します。
ただ若いというのみで、そういった重要な責務を果たす特典
が自動的に与えられることではないでしょう。
職場においては、積極的に意見を述べて、洞察力があって、
提案を次々とするような若い人達が求められているのだ
と思います。
こういった人たちが、企業や職場を改革していくのです。
また、素直な、澄んだ心の持ち主であることが必要で、ただ
の勉強家だけでは不十分です。
それと、自己犠牲の精神と他人を思いやるやさしさが必要です。
崇高な目的のためには、自分の命を懸けるくらいの気構えが
なければ、人を動かせるような事はできるはずがありません。
偉大な改革などは、できるわけがないのですー。
ですから、一番大切なのは、勇気と強さ、それと意志力ですね。
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